Zestawienie profili motywacyjnych w organizacjach
Dzięki zestawieniu profili osób w naszym otoczeniu (np. osób, z którymi na co dzień wspólnie pracujemy) możemy z łatwością długofalowo planować cele do realizacji, jak i rozwiązywać nasze bieżące sprawy. Możemy np. rozwiązywać konflikty w grupie lub rozdzielać zadania w zależności od rzeczywistego potencjału danego człowieka, a nie od tego co nam się wydaje na jego temat. Znając profile swojego zespołu już nigdy więcej “nie przypuszczasz i nie gdybasz – a może tak, a może tak będzie dobrze zrobić…” – Znając profile swojej grupy dokładnie wiesz – kto w czym jest najlepszy i dlaczego – wiesz jak przydzielić zadania i jak każdego motywować. Widzisz kto z kim będzie się dogadywał, a gdzie zrozumienia i porozumienia “z automatu” nie będzie, i nad tą relacją musisz popracować, aby ci ludzie się wzajemnie rozumieli, szanowali i polubili.
Poniżej przykładowy zestaw całego zespołu w jednej z firm.
Patrząc na wyniki wszystkich członków zespołu możemy odpowiedzieć na różne pytania dotyczące tego zespołu, np. na temat współpracy w tym zespole, na temat pola do ewentualnych konfliktów – kto z kim mógłby pracować, a kto z kim się w danym temacie się nie zrozumie. Widzimy jak na dłoni potrzeby wszystkich na raz i możemy na te potrzeby reagować. Znając potrzeby swojego zespołu możemy zarządzać szczęśliwym zespołem, w którym każdy będzie otrzymywał zadania i stawiane wymagania w zgodzie ze swoim potencjałem, w zgodzie z tym co lubi, co mu najbardziej odpowiada. A wiadomo, że zadowolony z pracy pracownik, to najlepszy pracownik.
Warto wykonywać i znać swoje profile motywacyjne RMP!
RMP zwraca uwagę na to i wyraźnie pokazuje, że każdy z nas jest inny, wyjątkowy i motywowany przez inne zadania, cele, dążenia, sposoby działania, pragnienia… Każdy profil (wynik testu) jest inny – uwzględnia indywidualność osoby, która ten test wykonała. RMP pokazuje co i na ile jest dla nas ważne? RMP nie tyle bada nasze zachowania, RMP wchodzi głębiej – pokazuje przyczyny tego zachowania. Pokazuje nie tylko czego potrzebujemy, ale i jak silne są te nasze potrzeby!
Twój indywidualny profil RMP pozwoli Ci lepiej poznać samego siebie i swoje potrzeby, a następnie tak zaprojektować swoją przyszłość, aby żyć w zgodzie z samym sobą. Gdy żyjesz w zgodzie ze sobą, w zgodzie ze swoimi potrzebami, zgodnie z tym, co Ciebie w życiu napędza masz szansę czuć się szczęśliwy i spełniony!
Każdy z nas ma w sobie nieskończone pokłady motywacji, tylko niektórzy jeszcze ich nie odkryli.
Test profile motywacyjne RMP może wykonać każdy człowiek jeśli chce siebie lepiej poznać. Będzie nim też zachwycony menadżer, który chce poznać wewnętrzną motywację swoich pracowników, aby zarządzać nimi w zgodzie z ich naturalnymi potrzebami. Nie ma chyba nic przyjemniejszego jak praca, zadania, stanowisko, które do człowieka w pełni pasują. Kiedy rozwija się swoje skrzydła – kwitnie! Człowiek żyjący w zgodzie ze swoimi wewnętrznymi motywatorami jest szczęśliwy, robi, to co potrafi najlepiej, ma poczucie sensu i efektywniej pracuje.